רווחת העובדים בארגון

כמו שכולנו יודעים, בעידן של היום רווחת העובדים בארגון הינו תחום שמתפתח וגדל, תאגידי ענק כמו גוגל ומייקרוסופט כבר הבינו מזמן שעובד מרוצה שווה תפוקה גבוהה יותר ולכן הם דואגים שלעובדים שלהם תמיד יהיו תנאים טובים ככול האפשר וזה מתבטא בחשיבה מלאה על רווחת העובדים, נשות משאבי אנוש שעובדות סביב השעון כדי לדאוג שכולם יהיו מרוצים

כמובן שעובדים מרוצים מחזירים למעסיק בתפוקה גבוהה יותר לאורך זמן והדבר נותן בטחון והתפתחות כלכלית לעסק

רווחת העובדים בארגון לא חייבת לחרוג מהתקציב

טוב… לא כולנו ארגונים בסדר גודל של גוגל ומייקרוסופט, עם מחלקות משאבי אנוש ענקית שמשקיעות מאות מיליונים כדי להגשים את כל הפנטזיות של העובדים שלהם.

בתור מישהי שנתנה שירות עסקי למאות לקוחות, אני אספר לכן שלא תמיד חייבים להשקיע כל כך הרבה… עם תכנון נכון ועזרה בדרך אפשר להגיע לתוצאות מדהימות, בצורה מאורגנת ומסודרת.

אנחנו מכירים היטב את צד משאבי האנוש ויש לנו את היכולות לגרום לעובדים שלכן להגיע לרווחה מקסימלית בהשקעה שתתאים לתקציב שלכן, לגרום לעובדים שלכן להרגיש שהם במקום העבודה המושלם עבורם, לעלות את תחושת השייכות ולמשוך את התוצאות למקסימום.

פיתחנו פעילויות רווחה בארגונים, סדנאות מיוחדות, שונות ומדהימות שיעצימו את חווית העבודה והוכחו כמשפרי מוטיבציה ותחושת שייכות.

אנחנו נלווה אותך לאורך הדרך, נעזור, נייעץ, נביא לך את הרעיונות הכי יצירתיים שתוכלי לחשוב עליהם ובהתאם לתקציב שלך וכמובן ניתן המון המון ערך בכל התהליך.

*את השירותים שלי ניתן לקבל גם באנגלית וצרפתית